Transparência e Inclusão: Relatórios de Remuneração da Phisalia em Conformidade com a Lei Federal nº 14.611/2023″

Em conformidade com a Lei Federal nº 14.611/2023 e a Portaria MTE Nº 3.714, além do compromisso contínuo da Phisalia em promover práticas de inclusão e diversidade, estamos divulgando os Relatórios de Transparência Salarial e Critérios de Remuneração. Essas ações reforçam o nosso compromisso com a equidade salarial, garantindo que todos os colaboradores sejam remunerados de maneira justa e transparente, sem distinção de gênero, raça ou qualquer outro fator discriminatório.

A Phisalia acredita que a transparência é fundamental para criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso.